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  • Publicado em 10 de julho de 2020

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  • Por admin

Gestão Executiva Interina



Em linha com a nossa metodologia e princípio de trabalho, onde Pessoas são o primeiro e mais importante pilar, nosso entendimento é de que profissionais e gestores competentes e engajados com estilo de liderança motivacional, voltados para o resultados serão os principais agentes da mudança organizacional e os responsáveis por assegurar o sucesso, crescimento e o lucro do negócio.

Porém, na execução de um projeto é muito comum não identificarmos na organização profissionais qualificados, tanto em conhecimento como em competências comportamentais para ocupar posição de gestão ou outras funções estratégicas.

Em situações assim, podemos apoiar nossos clientes assumindo provisoriamente a gestão do negócio até a efetivação da contratação de profissionais qualificados testados e aprovados para assumir as posições.


  • Manutenção da segurança operacional, qualidade e produtividade
  • Avaliação de competências eficiente
  • Assertividade no processo de R&S e contratação

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