Governança Corporativa é um conjunto estruturado de regras, normas, princípios e diretrizes que define e orienta os papéis e responsabilidades e o modelo de gestão das empresas.

Tem como objetivo avaliar e evitar conflitos de interesses entre sócios e/ou acionistas.

Mas, principalmente, implementar um modelo de gestão de excelência, suportado por boas práticas, e que terá como princípios básicos a transparência, prestação de contas, equidade e responsabilidade.

Este modelo servirá para reduzir riscos corporativos e para suportar os desafios de crescimento e a perenidade (continuidade) do negócio.

De forma geral, é comum pensar que Governança Corporativa se aplica somente as grandes empresas e/ou empresas de capital aberto. Isso é um grande erro!

A Governança Corporativa para pequenas e médias empresas e, principalmente, empresas familiares, é essencial.

Mediante a definição clara de modelo, limites, papéis e responsabilidades, promoverá um ambiente mais profissionalizado e com cooperação organizada de todos os envolvidos.

O resultado é um aumento de competências, confiança e capacidade de lucro para as empresas.